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随着社会的不断发展,现代企业制度得到建立与完善,对于新形势下加强离退休人员思想政治工作,企业要将其置于改革发展稳定的形势中进行审视和处理,保证离退休工作与时俱进。新形势下,对离退休人员的思想政治工作加大力度,将两项待遇落到实处,并积极进行人文关怀和心理辅导,可有效加强离退休工作,对思想政治工作的顺利开展和创新发展都十分有利。  相似文献   
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