排序方式： 共有2条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
<正> 根据十四届三中全会"内增活力,适应市场需求"的国企改革精神,为落实《全民所有制城市供水、供热、供气企业转变经营机制实施办法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,鹿泉市公用事业管理局率先在县级供水公司推行事业单位企业化管理。本着"多劳多得、效率优先、兼顾公平"的分配原则,于1994年初,我们打破事业单位档案工资制,试行了岗位、技能、效益四档三级工资分配。经过几年探索和完善,于1997年l1月制定了《鹿泉市公用事业管理局岗位、技能、效益四档三级工资分配制度》。一、岗位、技能、效益四档三级工资分配制度1、岗位确定"岗位、技能、效益"四档三级工资分配制度,就是根据各岗位的责任大小、技能要求以及工作效率三大 相似文献
2.
<正> 在科技进步日新月异,经济全球化进程加快、国企改革攻坚的新形势下,思想政治工作者只有把握时代脉搏,增强时代感,在继承中创新,在创新中改进,才能切实提高思想政治工作的针对性、实效性和主动性,为改革开放和现代化建设提供强大的动力和保证。作为党务工作者,结合自己多年来做思想政治工作的实际,现就增强思想政治工作的时代感谈谈以下几点认识。一、增强思想政治工作的时代感,要在思路创新上下功夫江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出:"党的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的 相似文献
1