战略视角下地方人力资源规划问题及优化策略

一个企业乃至行业要想持续、稳定和健康发展,“人”是其中一个必不可少的要素,不仅是提高自身竞争力的重要因素,也是增强行业影响力的关键要素。在经济社会高质量发展的新时期,地方经济发展要立足于“人”这一关键内容,从战略视角出发,结合当前地方人力资源规划的问题,制定更加专业、科学的人力资源规划,使地方人力资源配置更合理、更高效,从而有力推动地方经济的高质量发展。