建立现代企业制度的几点思考

建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。回顾几年来的改革历程,我们曾实行过多种形式的利润留成和盈亏包干,其后发展为扩大企业经营自主权,走过两步利改税的道路;提出两权分离,推行过企业承包经营责任制;颁布了一系列扩大企业自主权的政策,特别是《全民所有制工业企业法》的颁布,确立了企业作为商品生产者和经营者的法律地位,用法律的形式赋予企业相当的经营权利。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的实施,进一步促进了企业经营自主权的落实,推动了其他方面的配套改革,为建立社会主义市场经济体制奠定了一块基石。国有企业的整体面貌较之十几年前发生了巨大而深刻的变化,这一点,举世公认,毋庸置疑。然而,我们也应看到,与之同行的乡镇企业、私营企业及三资企业,他们生产经营的效益高,发展快,经济比重上升,后劲足。而国有企业,尤其是国有企业中的老企业,长期得不到更新改造,有的巳趋于“空壳”,致使国有企业三分之一明亏,三分之一潜亏,真正盈利的企业只占三分之     

加快塑造中国制造的质量新优势

近年来,国家推出一系列政策措施,作出一系列战略部署,大力推进质量强国建设。中国质量奖,作为一种制度性安排,是推进质量强国建设的重要抓手,树立起一批质量标杆,对传播先进质量理念,推广先进质量管理模式,提升质量水平,发挥了积极作用。质量强国建设要牢牢抓住当前制造业质量效益和产业链短板这两大痛点,直面产业变革,高举技术变革和管理创新大旗,尽快将痛点转化为质量新优势,更好发挥质量在"双循环"中的刚性作用。