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企业职工解困工作制度如何建立、执行与完善?最近,经广东省政府同意,广东省劳动厅、计委、经委、体改委、财政厅、人事厅、公安厅、人民银行、总工会、社保局联合发出了转发劳动部等十单位《关于进一步建立和完善国有企业困难职工解困工作制度的意见的通知》(粤劳关[1997]349号),对广东省解困工作提出了具体贯彻意见。《通知》要求,各地和有关部门要高度重视并切实加强对解困工作的领导,成立由党政领导负责、 相似文献
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6月11日,广东国际信托投资公司破产清算组就国投职工遣散中碰到的问题,请广东省劳动厅给予明确指示,广东省劳动厅于一周内对省国投清算组请示的问题给予了明确答复。就职工遣散工作中碰到的问题,省国投清算组提出,根据张左已同志在两个确保会议上的讲话精神,粤府办[1999]55号《关于广东国际信托投资公司破产企业员工遣散若干问题的处理办法》第一条第二款规定:“对实行劳动合同制以前参加工作的员工,按照当地企业职工上年度平均工资3倍的标准,发给一次性安置费,领取安置费后不再享受失业救济,对实行劳动合同制以后参加工作的员工,按员工上年度平均工资计算,每满一年工龄发给一个月工资的标 相似文献
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林景青在《广东全面实行全员劳动合同制的问题及对策》文章中,分析了实践中将会遇到一系列十分复杂的问题和矛盾,他提出了一些解决办法,如安置富余职工问题,防止专业技术人员流失问题和保障职工合法权益问题。同时提出,全员劳动合同制的全面推广,是一项系统工程,与经济管理体制的诸方面有着直接或间接的联系,必须积极稳妥地进行全方位的综合配套改革,如改革企业人事制度、工资制度、住房制度,改革社会保障制度等等。 相似文献
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<正>企业文化又称公司文化,这个名词的出现始于20世纪80年代初。其实,美国学者研究日本企业的几本著作已经将企业文化的基本道理说得比较清楚了。但很多中国企业的管理层至今对企业文化的基本印象就是"搞几个像样的口号"、"多搞点文体活动"等 相似文献
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