书生意气 挥斥方遒——记武汉高科物业管理有限公司总经理王建国

<正>他谦逊好学、踏实肯干而又运筹帷幄,带领着一支同他一样扎实肯干的员工队伍艰苦创业,在短短四年的时间内,将高科物业从成立伊始的一个不为人知的小公司发展列今天这样一个员工数百人、接管物业面积近百万平米的二级资质物业管理企业。他儒雅谦和、成熟稳重而又敏捷聪睿,对人生有着深刻的理解和领悟,对工作有着深沉的热爱与追求,对员工有着热切的关怀与期望,凡是接触过他或与他共过事的人,无不为他执着进取的精神所感染、为他卓尔不群的品格所吸引、为他耿直不阿的个性所折服、为他处事不惊的气度所钦佩。他戏称自己是“弃笔从戎”,从此走上了一条“不归之路”。多年教书育人的生涯,磨砺出他独有的人生智慧,这种智慧一旦运用到企业管理之中,就化做一道光芒,引领着企业     

关于风险资本规模中两个决定性因素的研究

随着我国资本市场的不断改革与发展,近年来有关风险投资的研究俯拾皆是,但一般多集中在创立时机、市场风险、运作机制等方面,而有关风险投资的规模却鲜见较为深入的理论研究。事实上我国在风险投资发展的规模等诸多制约因素中,最值得令人们关注的问题当数资金不足对其规模的制约。因此,本文拟从宏观和微观的角度出发,采用计量分析方法,分析研究风险投资规模中的决定因素及其影响,进而提出相关的政策建议。     

浙江区域创新能力分析

创新能力是决定一国或地区竞争力的核心因素,拥有较强的区域创新能力是构建区域创新体系的前提和基础。作为中国经济最发达省份之一的浙江,也面临着构建区域创新体系的迫切任务。文章从知识创造、知识获取、企业创新、创新环境和创新绩效5个方面深入细致地分析了浙江的区域创新能力,论证了浙江区域创新体系建设的现实可行性。     

如何将企业“信息中心”转化为“利润中心”

文章首先分析企业信息系统再造的必要性，指出企业要增加经济效益，保持良好的竞争优势，就必须让花费巨大成本的“信息中心”转化为“利润中心”：然后指出了在这一转化过程中企业应当注意的几个问题；最后生动地分析了企业信息系统成功应用的一个案例．用实际中的例子说明了“信息中心”转化为“利润中心”的关键性。     

强化审计监督是建立社会主义市场经济的客观要求

党的十四大明确提出要发展有中国特色的社会主义,同时确立了建立社会主义市场经济的理论,十四届三中全会进一步地作出了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,这就把十四大提出的目标更加具体化,这些都是带根本性的变革,对我国整个经济的发展将会注入生机和活力。     

如何拴住关键员工

现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定的，而根据二八律原则，企业80％的效益是由最关键的20％员工所创造的。对关键员工的管理，既需要系统全面地进行规划、培养、保留和开发，更需要有针对性、有创意的个性化管理。     

挖掘设备潜力 提高运输能力

从分析礼元站运输组织和运能的矛盾入手,提出了利用既有设备拆除旧线路、修建新货物站台、提高运输能力的建议,并对方案进行了可行性论证,对改建后的运输能力和经济效益进行了评估。     

树立扶贫新理念

2004年,是扶贫开发工作全面推进的一年,必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,按照“完善扶贫开发机制,树立扶贫开发新理念”的总体要求,坚持一个中心(即坚持以实施重点村村级扶贫开发规划为中心);围绕二个目标(即围绕贫困群众增收和提高贫困群众素质为目标);强化三项管理(扶贫统计监测,资金项目管理,扶贫队伍管理);抓好五项工作(移民扶贫,产业扶贫,社会扶贫,科技扶贫,招商引资)的思路,进一步创新工作方法,工作到村,扶贫到户。重点要做好以下几项工作:一、解放思想,积极探索扶贫开发的…