这样的“计件工资”合理吗?

这样的“计件工资”合理吗？栾常植李忠勋企业自主权的扩大,对企业搞活经济是有益的。但是在企业自主权的使用中,由于某种原因可能会出现不合理,甚至不合法的现象。例如,实行计件工资,这本是为了充分调动职工的积极性,体现按劳分配多劳多得的分配原则。但个别企业利...