浅析高职汽车运用技术专业实践教学改革

针对现阶段高职院校为了提高学生的实际动手能力,增加实践、实训时间,减少课内学习时间的情况下,结合当前社会对汽车类人才基本技能的要求,我们对汽车运用技术专业的实践教学模式,做了相应的改革,以必须够用为基础。文章重点阐述了汽车运用技术专业实践教学的改革模式和考评方式改革的具体内容。     

减少我国城市交通事故的对策

交通事故的发生不仅会造成大量人员伤亡,给无数家庭带来不幸,而且也会严重影响经济发展和社会稳定,已引起了各级政府的高度重视和关注。本文提出了减少交通事故的基本对策以及具体对策,遏制交通事故的发生。     

从客观到主观理解逻辑证明得出新真理

针对逻辑证明能否得出新真理这一问题，首先思维上去认识，辨证分析客观规律与理性认识，再论证真前提出发持普遍有效的推理形式得出的结论是否真实，并在实践中去认识，通过狭义和广义的分析，最后得出合理的结论。     

以核心能力为导向的人力资源管理

在信息化的今天,研究并开发教师的核心能力,是职业学校在新时期下,需要关注的问题。对学校的未来发展是很重要的。本文从核心能力出发,研究学校的人力资源管理工作。     

学校教师发展与督导的探讨

学校的发展,离不开教师发展,教师发展离不开学校的督导和评价。本文探讨了教师发展的模式、教师能力的类型及督导和评价,从而更有效地服务学校的发展和学生的发展。     

论隧道斜井与正洞交叉口施工方法

本文结合山西大南山隧道的施工实践重点探讨了国内几种常用的交叉口挑顶施工方法,并对各种方法的优缺点进行了论述,指出了各自适用的范围,不妥之处希望批评指正.     

人职匹配理论对中职生职业涯规划的影响

作为中职生,因为年龄小、入学起点低、学历低、就业困难等特点,如果想在社会上寻找一片生存空间,必须设计好自己的职业生涯规划。所以本文试图从人力资源的角度探寻中职业生涯规划的教育。