地方本科院校转型背景下的国际贸易专业人才培养模式研究

在我国部分地方本科院校向应用技术型大学转型的背景下,一些高校国贸专业培养模式还存在以下问题:教材内容严重滞后;教学内容重理论轻实践;教学基础设施不完善;课程衔接不紧密;考核方式单一。提出以下对策建议:及时补充和更新教材,理论教学与实践教学相结合,搭建教学实训平台,加强专业课程衔接,采用多种类型的考核方式。     

中国货运代理企业发展战略探究

随着我国经济的快速发展,货运代理业也迅速发展起来,成为促进我国国民经济发展的一个重要的组成部分。但是,由于受到外界及内部环境因素的影响,中国的货运代理企业的发展也存在着不少问题,关键是发展的战略不够明确。本文在对中国货运代理企业发展的现状分析的基础上,探讨了促进中国货运代理企业迅速发展的战略选择,并提出了实施这些战略的具体的对策和建议。     

跨国公司内部贸易对我国的经济影响及对策

改革开放以来,随着我国经济的迅速发展,越来越多的跨国公司选择我国作为对外投资的首选目标。跨国公司的进入有效扩大了我国的外贸出口,带动了我国经济增长,但同时也对本国经济形成与发展造成了一些不利影响。本文在此将就跨国公司在华进行的内部贸易进行研究,结合对我国的经济影响,综合利弊,进行深入分析,并针对存在的问题提出一些对策和建议。     

浅谈我国国际货代业向第三方物流业转型

我国货代行业已经存在近30年时间,行业内部仍然存在许多问题。在竞争日益激烈的背景下,货代企业的生存空间受到极大挤压,利润日益微薄,货代企业急需寻找新的利润增长点,因此向第三方物流业转型迫在眉睫。本文通过剖析货代企业转型的原因和优势,提出了货代企业向第三方物流企业转型的具体思路。     

英泰发电公司薪酬体系研究

薪酬管理是人力资源管理的核心内容。文章从英泰发电公司的薪酬现状出发,在对公司进行大量的调查和研究后,对公司现有薪酬体系进行了全面分析和诊断,并结合我国电力市场的特点以及公司的发展战略,理论联系实际设计优化了原有的薪酬体系,希望能对现代发电企业建立健全薪酬体系有所借鉴。