构建立体治安防控网络积极推动治安动态管理

为创建企业健康、安全、祥和、稳定的社会环境，保障和维护企业的政治、治安稳定，全面提升维护稳定工作的整体水平，自2004年底我公司创建“平安企业”活动开展以来，在上级部门和各级党政的大力支持下，克服我单位地域分散、点多面广、办公区不固定、拉运线路长、调运地点分散、驾驶人员流动性大且成分复杂、周边社区关系复杂和治安力量薄弱等诸多困难，坚持“谁主管、谁负责”“条块结合、以块为主”的原则，坚持专群结合，打防并举，标本兼治，严厉打击犯罪活动，着力化解不稳定因素。结合我公司实际工作和内调流程的特点，以不断强化责任落实，加大硬件投入，规范流程管理，完善基础资料为方法，开展了一系列的卓有成效的工作，使辖区的治安状况发生了根本好转。     

浅析企业党建工作管理难点与对策

国有企业是国民经济无可替代的经济支柱，是维护党领导地位的重要保障和经济基础。不断推进国有企业党建工作，不仅有利于提高国有企业的竞争力，而且有利于党领导下国家的和谐和稳定。当前国有企业党建工作管理仍存在诸多不足之处。按照党的十八大“三型”党组织建设的要求，对国有企业党建工作管理进行改革指导，对完善企业党建工作，进行企业党组织创新建设，增强企业核心竞争力和指导企业安全生产，有着重要的意义。