基于新形势下的职业教育及人力资源开发研究

近年来,对企业员工进行职业教育与人力资源开发是各行业人才竞争、人才开发的重要手段,有利于促进企业科技开发,提高核心竞争力.所以,对企业的职业教育与人力资源开发进行研究具有极大的现实意义.首先,文章概述了职业教育对人力资源开发的影响,阐释了企业在这一过程中存在的问题及改革方向,并提出了具有建设性的改善措施,以实现企业的整体发展.