“营改增”对施工企业的影响及对策

“营改增”是解决营业税重复征税问题的重大变革,对施工企业的影响重大.本文根据目前试点城市政策及执行情况,结合我国建筑施工企业特点,分析了“营改增”对施工企业的影响,并提出了针对性应对措施.     

“营改增”对施工企业的影响及对策

"营改增"是解决营业税重复征税问题的重大变革,对施工企业的影响重大。本文根据目前试点城市政策及执行情况,结合我国建筑施工企业特点,分析了"营改增"对施工企业的影响,并提出了针对性应对措施。     

踏踏实实走就业服务之路

江浦路街道社会保障服务中心紧紧围绕“创一流的环境，树一流的形象，创一流的服务，做一流的工作”为宗旨，向地区下岗、失业人员承诺“只要你愿意从事社区工作，我们就能让你上岗”。     

浅议人力资源管理中的企业激励

人才的竞争是企业核心竞争力的根本,只有将人力资源有效地转化为资本时,人力资源才真正发挥了最大的效用,激励是企业让人力资源成为资本的有效途径,本文对此进行了探讨。     

上市公司内部控制自我评价存在的问题及对策

在当今瞬息万变的经济社会当中,每个企业都面临着前所未有的风险。如何才能合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略呢？有效的内部控制才是解决问题的关键。正因为如此,本文试图发现我国上市公司目前内部控制自我评价中存在的相关问题,并提出提高上市公司内部控制自我评价报告质量的相关建议,促使内部控制自我评价报告更加规范、统一。     

上市公司内部控制自我评价存在的问题及对策

在当今瞬息万变的经济社会当中,每个企业都面临着前所未有的风险.如何才能合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略呢？有效的内部控制才是解决问题的关键.正因为如此,本文试图发现我国上市公司目前内部控制自我评价中存在的相关问题,并提出提高上市公司内部控制自我评价报告质量的相关建议,促使内部控制自我评价报告更加规范、统一.     

小丫扛大旗“盛泰”拔头筹——记嘉善盛泰红木家具公司董事长陈军珍

嘉善国际木雕城盛泰红木家具公司的董事长,名叫陈军珍.初次见面,我们怎么也不相信这位柔弱的,来自“红木家具之乡”——浙江省东阳的女子有着让须眉感叹的精神和气质.但是聊着聊着,渐渐感觉到她的阳刚,她的坚毅藏而不露. [当她忍住泪水,将鞋扔向草地,扛起一把把红木椅子,六次往返七楼时,她看到了自己的力量,更看到了精诚所至,金石为开……] 那还是陈军珍刚来到嘉善创业的时候.那时,嘉善国际木雕城建立不久,尚不为许多人所知,所以生意很难做.那年夏天好不容易有一家上海的客户要买一套红木桌椅,并要求送到上海.