训练变革的自组织进化机理研究

基于自组织进化理论分析了装备保障训练变革机理,界定了装备保障训练变革的实体分类和状态空间,分析了训练变革的动力源和选择机制,描述了训练变革过程,包括自稳定和自重组两个子过程。在此基础上建立了训练变革动力学模型,得出了训练变革的4种基本模式。研究成果为装备保障训练变革理论研究和实践提供了方法指导。     

改进SWOT方法及其在装备保障训练体制转型中的应用研究

针对传统SWOT不利于人们突破思维定式、产生创造性干预战略的缺点,基于创新的自组织机理对传统SWOT方法进行了改进,基于改进SWOT方法对装备保障训练体制变革进行了研究,提出了建立"5位一体"的训练体系、完善多元协作机制、健全联保联训体制等改革对策。