浅谈民营企业员工工作投入的相关因素及对策

中国现在正面临着经济社会的全面转型,各项改革进入了攻坚阶段。伴随着经济增长和快速发展,来自失业、养老、医疗、社会服务等多方面的压力也会更加深刻和普遍。本文从工作投入的角度来探讨民营企业员工工作投入的相关因素及对策。     

消除城乡人口素质"二元结构"与解决"三农"问题探析

我国不仅存在城乡经济上的“二元结构“,还存在着严重的城乡人口素质上的“二元结构“.在国家政策的引导下,大力发展农村教育,完善农村基础设施,消除城乡人口素质上的“二元结构“,是促进农村剩余劳动力转移,推进城镇化和农业现代化发展的先决条件,是解决长期困扰我国经济稳定发展的“三农“问题的前提和基础.本文具体阐述了消除城乡人口素质“二元结构“对解决“三农“问题的重要性,分析了城乡人口素质“二元结构“的现状及其产生的原因,结合国家政策,提出了具体的解决措施.     

成本会计和管理会计在医疗机构管理中的应用

伴随着医疗体制改革的不断深入,医疗机构资产结构改革和医疗机构管理机制改革已成定局,医疗机构的资产增值和可持续发展是评价一家医院管理水平的最重要指标,这就要求医院的投资产生最大的社会效益和经济效益。     

浅谈我国商业银行个人住房贷款的风险及其防范

伴随着我国住房市场的迅猛发展,商业银行个人住房贷款业务快速增长.文章通过分析我国商业银行个人住房贷款风险现状,找出个人住房贷款风险的生成机制,探讨我国商业银行个人住房贷款风险防范的手段和对策.为我国商业银行个人住房贷款业务的健康发展提供参考.     

关于现代企业人力资源管理与绩效考核模式的思考

当前,信息技术快速发展,社会信息更新速度加快,企业人力资源管理与绩效考核之间的联系更加紧密,在进行企业人力资源管理的过程中,必须优化当前的绩效考核模式,丰富人力资源管理内容,充分地将企业人力资源管理与绩效考核结合,进而发挥人力资源管理更大的价值.文章对企业人力资源管理与绩效考核之间的关系及员工绩效考核的模式进行综合分析...     

人力资源开发对区域经济增长的影响及对策

人力资源是一切资源中最主要的资源,在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用.经济增长的事实也证明,人力资源丰富、优质的国家或地区有可能在长时期内保持相对较高的经济增长率,人力资源是影响地区差距长期趋势的重要因素,本文主要分析人力资源开发对区域经济增长的影响进行阐述.     

浅析现行汇率制度对我国货币政策的影响

在金融全球化特别是我国加入凿贸组织的背景下,试图依靠资本管制来实现货币政策自主性与汇率稳定的组合正受到越来越大的挑战。本文重点分析现行汇率制度对我国货币政策的影响,从而提出对我国汇率制度长期发展的对策。     

从会计集中核算谈加强医院财务管理

会计集中核算是医院财务工作中的一种特殊形式。在医院财务工作中纳入会计集中核算,对医院做好财务分析,总结财务管理经验,改进财务管理工作,提高财务管理水平等方面有重要的促进作用。本文就此作了深入浅出的论述。     

提升高职院校语文教学的途径

语文教学不仅能增强高职学生的人文知识和人文精神,而且还可以促进高职学生具有社会责任感与道德使命感。因此提升高职院校语文教学的质量成为培养社会实用型专业人才的基础。