妇女就业面对艰难抉择

一、影响女性就业因素分析妇女就业自始至今一直受多重因素的影响,来自社会的、个人的、历史的、现实的种种因素不仅使得妇女在就业数量上深受影响,也使妇女的就业质量难以提高。改变妇女就业现状,提高妇女就业水平将有赖于减少或消除影响妇女就业的相关因素。 (一)角色冲突     

政府在构建物流枢纽中的职能要点

本文分析了政府在发展科技园，工业园工作中的几个关键点，指出政府在构建物流中心过程中应积极推动，促进并支持物流中心的构建：对政府和市场两种手段的管理方式进行了探讨，旨在对政府管理模式提供参考，并为带动物流市场的发展，构建物流枢纽，对城市发展及区域发展提供理论指导。     

雇员喜欢怎么样的老板

我的一位朋友最近"跳槽"进了一家合资公司,多日后见面,她谈起新进的公司和自己的工作,开口闭口总挂着"我的老板"。"老板"这个称呼也是近年来随着外资企业的出现而流行起来的,以致于人们现在称呼单位里的上级为"领导"时反觉得不自然了。不过这里的"老板"大多带着"外"字头。有老板就有雇员,这些同样带有"外"字头的雇员,平日上班的时候兢兢业业,在老板面前小心谨慎,一旦下班放松了,三、     

以客户为中心的管理创新--新兴电子制造服务行业中的客户服务项目组

本文分析了电子制造服务行业中客户服务项目组的相关方面,指出了这种以客户为中心的管理创新模式值得我国高新技术企业借鉴。     

和谐理念——现代乡镇企业发展的新思维

现代乡镇企业的发展必须建立和谐的管理和发展理念，一个乡镇企业的发展必须建立人与人之间、人与组织之间的和谐关系；必须建立乡镇企业与自然环境和城市经济之间的和谐关系；必须建立乡镇企业过去、现在和未来的和谐关系。     

新型的生产物流管理探析

本文分析了一系列新型的生产物流管理方法,指出了运用这些先进的生产物流管理方法进行企业生产制造管理可以帮助企业提高响应市场及客户需求的能力,并提高企业在国际市场上的综合竞争力。     

基于成熟度评估体系的班组建设“六项能力工程”

正班组是单位发展的基层组织,班组的能力很大程度上影响着单位整体的发展水平,而班组建设需由契合单位发展要求的整体性规划来统一牵引,才能全面推进。面对"十三五"的新形势和新任务,航天企业的班组建设也需要及时调整战略,明确方向。为此,北京空间飞行器总体设计