略谈营造职工创新精神的心理环境对企业创新的意义

一个干部职工富有创新精神心理环境的企业,表现为职工创新意识强,现代意识浓,渴望革新和变革,相 信新思想、新观念、新意识,经济活动高效有序,充满朝气.考核那些职工缺乏创新精神心理环境的企业,尽 管改制改过了,生产经营也有了发展,但高效有序运行,经济效益并没有达到目标.本文谈营造职工创新精 神的心理环境对技术创新、体制创新、管理创新的意义,意在面对企业创新中出现的问题,从观念、意识、 知识创新的心理角度去研究它、解剖它,企求更多的经营者认识创新是一项变革,是一个体系,切莫简单从 事,以便从加强思想政治工作,营造环境、氛围着手,更好解决创新中出现的思想阻碍种种问题,推动企业发 展.