烟草企业制度执行力的现状、问题与对策建议--以安徽安庆市为例

企业的制度执行力有着丰富的内涵，企业的制度执行力指的就是企业执行各种制度的能力。这个概念不仅外显着企业执行制度的能力，而且也自我内隐着企业的制度必须具有可行性的本意。本文主要针对安庆烟草现状开展详细的调研工作，在深入了解安庆烟草制度制定、执行现状的基础上，结合专业理论分析，提出提升烟草企业制度执行力的对策建议。     

烟草商业企业学习型企业文化建设策略研究

文章从持续成长的角度出发,针对烟草商业企业可能面临的行业制度环境和市场竞争环境的变化,提出企业文化战略优化应通过树立学习型价值观、创建有利于学习的人文环境来建立学习型企业精神文化,通过建立有效的信息沟通平台、企业培训机制、学习促进和激励机制来建立学习型制度文化,通过建立学习型领导及员工的行为文化、塑造企业英雄模范人物来建立学习型行为文化。