人文关怀“六必访”心理疏导“六必问”——长钢设备检修部思想政治工作创新实践

首钢长治钢铁有限公司(以下简称长钢)设备检修部有1152名职工。部党委下设10个支部,共有党员202名。承担着整个长钢钢铁生产主线生产设备的维护、检修任务。近几年,钢铁行业整体发展形势不好,企业困难重重,职工收入有限,再加上维检工作环境本身复杂多变、风险较高,职工工作与生活压力较大,职工思想情绪波动也比以往更大。该部党委继承与创新并举,从人文关怀和心理疏导上给传统的"六必访,六必问"工作法     

首钢长钢无缝钢管厂的思政六字诀

面对世界金融危机的大背景,面对企业困难的经营生产形势,今年以来,首钢长钢公司无缝钢管厂(以下简称钢管厂)党总支把切实做好职工的思想政治工作、提高思想政治工作的有效性,作为打好挖潜增效生存仗的主抓手,运用"明理、顺气、暖心"的思想政治工作方法,保证了职工队伍稳定、降本指标完成和生产稳顺提升。