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1.
潘亚群 《人力资源》2001,(11):20-21
两块突出问题:我国人事法制建设的整体水平还不能完全适应依法治国、依法行政和市场经济发展的要求,立法层次不高,执法不规范,人事工作者的法律素质欠缺,不能完全适应人事人才工作深入改革发展的需要.目前从总体情况看主要问题集中在两块:  相似文献   
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