建设有生命力的企业文化

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:要“建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”。“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”建立现代企业制度,标志着以放权让利为主要内容的企业改革调整转为以理顺产权关系为重要内容的制度创新,我国企业改革进入了一个新的历史发展阶段。 建立现代企业制度,是我国企业制度的根本性变化,不仅企业的组织制度和管理制度新发生重大的变化,而且必然会给人们     

在环保搬迁中传承和弘扬重钢文化

胡锦涛总书记在十七大报告中指出．“当今时代．文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉．越来越成为综合国力竞争的重要因素．丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。”学习领会胡锦涛总书记的讲话精神．认真思考重钢在环保搬迁,进行第二次战略大转移．再创辉煌的过程中如何传承和弘扬企业文化．不断增强企业凝聚力．不断提高职工的创造力．不断提升企业的文化软实力．为重钢的发展提供智力支持和精神动力．对于我们完成环保搬迁这一历史重任,促进企业全面、协调、可持续发展具有重要意义。     

在现代企业制度下加强和改进思想政治工作

近年来,重钢集团党委认真贯彻“三个代表”重要思想和胡锦涛同志在中央宣传思想工作会议上的重要讲话精神,坚持与时俱进,开拓创新,认真总结过去思想政治工作经验,坚持和完善思想政治工作的四项制度,健全思想政治工作的运行机制,收到了比较好的效果。适应集团化要求,健全和完善思想政治工作责任制度1郾健全党委思想政治工作责任制为适应新形势的要求,集团公司党委结合公司实际认真贯彻中央和市委要求,制定下发了《关于加强和改进思想政治工作的实施意见》,把完善责任制放到了突出位置。在明确各级党委主要负责人为思想政治工作第一责任人的同…     

完善四项制度 健全运作机制

近年来,重钢集团党委认真贯彻"三个代表"重要思想和胡锦涛同志在中央宣传思想工作会上的重要讲话精神,坚持与时俱进,开拓创新精神,认真总结过去思想政治工作经验,把继承和创新有机结合起来,坚持和完善思想政治工作的4项制度,收到了比较好的效果。