打造"四个融合"思想政治工作格局引领国有企业改革与发展

党的十九大报告深刻阐述了社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求,我们党在价值理念和价值实践上达到了新的高度.鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司(以下简称分公司)作为鞍钢改革发展的"旗舰",以思想政治工作和精神文明创建为着力点,创新打造"四个融合"思想政治工作格局,一是与加强企业党建工作相融合;二是与推进生产经营工作相融合;三是与...     

“切换效应”对刘庄区块生产的作用

建立农电与发电机间的切换机制，可解决油井不间断生产的难题，有力的保证了原油生产，并且取得了较好的经济效益。     

以企业文化建设“四个结合”提升企业竞争力

鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司(以下简称分公司)于2008年9月10日正式投产运行,现有在岗职工5613人。分公司成立七年来,经历了钢铁市场"寒冬"严酷的考验然而,分公司将企业文化转为企业发展内在驱动力量,把职工智慧转化为生产力,牢固树立"只有依靠自己的力量战胜困难"的理念,增强"耐寒"体质。今年分公司实现连续6个月盈利目标。实践证明着重"四个结合"的企业文化建设提升了企业竞争力、凝聚力、向心力,是企业摆脱市场困境,打胜扭亏控亏增效攻坚战制胜的法宝。