论电脑辅助设计手段在现代服装设计中的应用研究

在这个信息时代的背景下,计算机技术的发展给人们的生活带来翻天覆地的变化。电脑辅助设计最早被应用与工业设计中,随着科学技术的不断发展与进步,电脑辅助设计被广泛应用与各个设计领域。近年来,随着我国服装行业的不断发展,电脑辅助设计开始进入服装设计领域。文中通过电脑辅助技术在现代服装设计中的应用,研究电脑辅助技术在服装设计中应用的重要性,并探讨电脑辅助技术在服装设计中发展趋势。     

太子龙：开启RYMA新梦

对于RYMA来说，2013年注定是一个不凡之年。在刚刚落幕的RYMA首届订货会上，从产品展示到订货模式，从精彩纷呈的时装秀到神秘复古的橱窗陈列，再到各色“马”元素的完美结合……太多的不一样，让人感受到一股巨大的力量正在RYMA聚集。     

提高建筑工程管理及施工质量控制的有效策略探究

现阶段，随着我国经济的飞速发展，人们生活水平的提升，人们对生活环境的安全性以及房屋建筑的功能性有了更高的要求，在这样的情况下，建筑工程行业在项目开展的时候，就需要对项目的品质给予更高的重视，把质量控制当成工程管理中的重点管理目标。就我国当前的建筑形势看，在工程项目的开展中，还存在许多的问题，这些问题大多体现在管理工作上，这些问题的存在给工程项目的施工品质带来了一定的影响，必须要得到有效的处理，实现高水平的质量控制。本文对建筑工程管理及施工质量控制进行分析，并且提出了几点相关性意见。     

后疫情时代保险企业经营方式创新思考

2020年伊始,新冠肺炎疫情突然爆发,我国的社会经济秩序遭到一定程度的破坏,所有行业均在不同程度上受到前所未有的冲击和影响。其中,保险企业承受着疫情对传统业务的抑制,线下展业、培训和签约等传统保险经营方式被迫停止,使得保险经营方式的转型必须加速推进。由此境况,提出保险企业加快数字化转型、加大人才培养力度、坚持“以客户为中心”的经营理念以及推动“线上+线下”融合发展等建议。     

“衣”者妙手，“龙”行天下

假若一个品牌要在市场上占有一席之地，那么它就必须立足消费者，做到“有口皆碑”。事实上，每一个品牌的锻造过程中的每一个创意，每一次改变，都涉及到该如何把时间立体化的一种能力，涉及到该如何把消费者主体化的一种能力。     

论国有商业银行人才激励机制的构建

目前,国有商业银行业务体制改革已取得了阶段性成果,但随着金融业竞争的不断加剧,尤其是我国即将加入世贸组织,一旦外资银行进入国内金融领域,其有效的激励机制将对我国国有银行的资深职员、高级管理人才和业务骨干产生很大的吸引力,人才竞争将使国有银行经营管理和竞争力受到较大影响.客观形势的发展已迫切要求国有银行必须加快建立有效人才激励机制的步伐.     

论国有商业银行人才激励机制的建构

人力资源管理是现代管理的核心.一切管理均应以发挥人的积极性和创造性为根本.调动人的积极性是人力资源开发与管理的永恒主题,以调动人的积极性和创造性为根本目的的激励是企业管理的重要内容之一.目前,就国有商业银行来说,业务体制改革已取得了阶段性成果,但随着金融业竞争的不断加剧,尤其是我国即将加入世贸组织,一旦外资银行进入国内金融领域,其有效的激励机制将对我国国有银行的资深职员、高级管理人才和业务骨干产生很大的吸引力,人才竞争将使国有银行经营管理和竞争力受到较大影响.客观形势的发展已迫切要求国有银行必须加快建立有效人才激励机制的步伐.     

浅议房地产土建管理工作的现状及对策

在工程建设上忽视土建的管理,低劣的施工质量将由之而产生,一方面需要大幅度增加返修、加固等人工、器材、能源的消耗,另一方面还将给用户增加使用过程中的维修、改造费用。因此,房地产公司工程建设中土建管理工作对我国房地产市场的健康发展产生着直接而深远的影响。