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牟珊 《中小企业管理与科技》2014,(32)
青年职工是单位改革发展建设的生力军和突击队,新时期在社会主义市场经济飞速发展和医疗改革不断深入的背景下,青年职工的人生价值观和职业行为、思维方式都发生了一定的变化。进一步了解和摸清青年职工的思想动态和走势,对于探索新时期青年思想教育工作方法、促进单位的长远发展有着十分重要的意义。 相似文献
2.
牟珊 《中小企业管理与科技》2014,(11):13-14
绩效考核是人力资源管理的重要功能,但情况复杂、问题较多,如考核指标设计不当,考核标准模糊,流于形式等等。文章阐述了绩效考核在人力资源管理中的重要作用,剖析了企业目前绩效考核中存在的问题,并提出相应的措施及解决办法。 相似文献
3.
机关文化具有先进性、多样性、示范性、创新性和实践性的特点。准确把握机关文化的特点,从精神文化、制度文化、行为文化和载体建设四个层面构建机关文化体系,是提高机关文化软实力的有效途径。 相似文献
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