中小企业创业期融资分析

我国中小企业发展迅速,已成为繁荣我国经济、增加就业、推动创新和催生其他产业的重要力量。然而,由于规模小、经营风险大、资信等级低造成融资难问题一直是制约我国中小企业发展的瓶颈,创业期尤为严重。当前我国中小企业如何选择适当的融资环境及合适的融资方式,把握融资规模,降低融资成本和风险,提高资金使用效率,保证企业创业期正常运营。本文从企业融资概念、融资渠道和方式、融资策略等方面进行探讨,对中小企业创业期融资策略进行了具体分析与系统研究,以期对企业融资实践起到一定的指导作用。     

浅谈高校会计委派制

随着国家对教育投入的加大和高校办学自主权的不断扩大,高校财务工作面临许多新的课题。一些学校不同程度地存在预算管理不严格,收费管理不规范,挤占挪用专项资金,私设＂小金库＂等问题。这说明原有的高度集中的计划经济财务管理模式已不适应教育投资多元化需要,要求高校建立与市场经济相适应的集中与分级相结合的财会管理模式——高校会计委派制。     

对我国上市公司实施股票回购的思考

上市公司股票回购始于20世纪70年代美国公司规避政府对现金红利的管制。在国外成熟的证券市场上,回购是一种合法的公司行为。随着证券市场的不断发展,股票回购的动因逐步复杂化,已成为上市公司的一种资本经营运作手段。我国股票回购尚处于起步阶段。本文旨在结合国内外股票回购发展情况,分析股票回购的动因并探究如何实施我国上市公司的股票回购,运用案例着重分析股票回购的现状及存在的问题,探询股票回购的有效途径,以期为我国上市公司规范而有效实施股票回购寻求对策。     

论上市公司业绩评价与激励机制

当前,如何能够立于不败之地,做大做强,是众多企业面临的一大难题。要解决这一问题,关键是有没有一个科学健全的公司治理机制,而公司业绩评价与激励机制作为公司治理机制中的两个核心领域,又该如何担负起这个重任。文章旨在探讨建立与完善符合中国国情的上市公司业绩评价与激励机制,通过对他们的发展和现在状况的研究,针对中国特殊的国情,以期构建科学的、长期的、实事求是、以人为本的先进公司治理理念,增强我国企业参与国际竞争能力。要做到这一点,必须熟悉现存的一些业绩评价方法及激励机制的基本情况,在此基础上,吸收并取,扬长避短,发展创新。