基于熵权法的河北省城镇化水平评价的应用研究

本文将熵权评价法引入区域城镇化水平评价，对近六年影响区域城镇化水平的五个主要指标在河北省的城镇化水平实例分析，证明了该方法的可信性和实用性。     

从我党发展历程入手浅谈基层党建工作

从新中国成立到全面建成小康社会,中国的发展离不开中国共产党的领导。在新的历史阶段,我们回顾党的发展历程,在历史中总结经验,完善党的基层建设,对实现“双百”和中国梦有着重要意义。     

锐意改制 不断创新——记浙江省温州木材集团公司国企改革的特色之路

进入20世纪90年代以来，国企改革从上而下叫得很响，催得很紧．可谓紧锣密鼓。但深层次的难点始终迂回于企业家的脑海中解不开：一是历史负担重，改革成本高；二是观念更新难，没有从根本上突破；三是搞快了效益跟不上，欲速则不达，搞慢了职工有意见。温州木材集团公司领导一班人既解放思想，不安于现状、不囿于定规，大胆突破老观念、老方式、老产品的框框，又实事求是地摸着石头过河，一切从木材企     

复合薪酬制度拓展应用刍议

现代经济管理理论把对工资、奖金、股权、福利这几大类薪酬形式的组合运用称为复合薪酬制度。文章认为 ,为了能实现复合薪酬制度获得更大的使用空间 ,诸多优越性能达到更优化 ,更具广泛的指导意义 ,可以突破原使用范围 ,在企业全员应用 ,从而产生更大的效能。     

微生物法测定大米中生物素含量的研究

本实验主要利用植物乳杆菌生长与试样中生物素的含量成一定的线性关系,通过测定培养后的细菌溶液吸光度来计算得出大米试样中生物素的含量。结果吸光度与生物素含量在0~1.0 ng线性良好,测得大米样品生物素含量的RSD为0.1%,平均回收率为97.3%,结果表明利用微生物法适用于测定大米中生物素的含量,且方法可靠稳定,重复性好,易操作。     

企业员工内部持股制度的积极意义及实践

员工内部持股制度引起了社会的关注 ,一些现代企业也在运用 ,有实行部分员工内部持股的 ,有大部分员工持股的 ,但运用尚不广泛 ,理论与实践都在探索中。现就企业员工内部持股的积极意义谈谈个人认识。一、企业员工内部持股符合市场经济的要求1 .有利于建立新型的员工和资本、员工和员工之间、普通员工和经营者之间的关系。企业员工内部持股特别是大部分员工持股 ,使员工成为企业所有者。由于员工入股 ,员工不是纯粹的被雇佣者 ,而且还是企业资本的所有者 ,员工的身份不是受雇于资本家 ,而是受雇于资本。这在一定意义上形成了员工经济地位的…     

不同国标法对婴幼儿配方乳粉中泛酸含量的测定

本实验主要通过两版国标法测定婴幼儿配方乳粉中泛酸含量,对比两种方法测定结果的精密度与加标回收率,结果显示,新旧两版国标法的相对标准偏差分别为1.37％～2.84％与1.06％～2.75％,平均回收率分别为97.0％与98.3％,两版标准方法精密度都很高.希望通过本文的实验数据比对为生产企业与检验检测机构提供数据支持.