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近几年,我市出现了企业难于从银行获得贷款,而银行又难于将信贷资金进行有效运用的怪现象,这是目前我市银行业和地方中小企业双方面的难题。为什么会出现地方中小企业“贷款难”和银行业“放贷难”的现象呢?带着这个问题,目前,七台河银监分局组织力量,深入实际,进行了专项调研。 相似文献
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七台河矿业集团有限公司(以下简称七矿集闭)是匕台河市唯一的一家国有控股大型煤炭生产企业,列入国家大型企业第459位,2003年末实现产值13亿元,占全市国民生产总值的14.61%。共仃在岗职工7.53万人,占全市在岗职工总数的56.66%。可以说,该集团的生产经营情况不但关系着七台河市的国计民生,更关系到七台河市金融机构的荣辱兴衰。为了全面摸清该集团的生产经营 相似文献
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一、存差现象的基本特征 截止2005年5月末,七台河市四家 国有商业银行本外币并表的各项存款 余额为728119万元,各项贷款余额为 441200万元,存差达286919万元,占存 款余额的39. 4%,比2001年末存差57786 万元增加了229133万元。其中:人民币 各项存款余额为727927万元,各项贷 款余额为340567万元,存差达387360万 元,占各项存款余额的53. 2%。从各种 影响因素看,今年我市国有商业银行 的存差仍将呈快速增加势头。 相似文献
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教学方法单一,课堂气氛呆滞,影响了学生学习的主动性、积极性和创造性的发挥,这种传统的教学模式已经不能适应现代化教育培训工作的需要,为保障煤矿安全教育与培训工作的质量与效果,进行教学改革与创新,实施新型的参与式教学显得尤为重要。 相似文献
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管理工作中十分重要的一部分是对人的管理,人力资源管理主要是通过激励来实现的。而激励就是管理者遵循人的行为规律,运用多种有效的方法和手段,最大限度地激发员工的积极性、主动性和创造性,以保证组织目标的实现。但只有正确处理好激励方法中的各种辩证关系,采取因人而异的激励措施,才能充分发挥激励的效能。 相似文献
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