企业文化建设中的思想模式建设

<正>企业文化建设是一个永恒的主题,是企业发展过程中的核心竞争力,这是无需质疑的。然而,近些年来,面对多元化的思维方式和思想状态,特别是社会系统结构的变化,使得企业文化建设、特别是国有企业文化建设陷入了一个怪圈——用金钱给企业文化披上华丽的"外衣"或者是完全脱掉企业文化的"外衣",使企业文化建立核心价值体系的作用失去了本能的功用。事实上,在     

科学发展观在企业思想政治工作中的哲学思考

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:"全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面."科学发展观对企业在新形势新条件下深入开展思想政治工作,确保科学发展具有重要的意义.     

文化嬗变对企业成长的作用

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:"全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面."     

消费者呼唤知识服务

笔者曾随某化肥厂的农化服务队下乡,当农民们得知化肥厂的技术人员前来讲授化肥的功效和使用知识时,奔走相告,听课的人把近百平方米的会议室挤得水泄不通,连记者都进不去。可见消费者呼唤知识服务是十分迫切的,这给我们的生产企业提了个醒:要想让消费者“买单”,就得把知识服务送到家。 为什么消费者呼唤知识服务呢?我们正处在一个高科技发展的时代,产品科技含量高,在减轻消费者劳动强度和增强使用实效的同时,使用要求也更加科学、规范,这是其一;其二,产品的功能越多,越要求操