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1.
国有企业绩效考核的困惑及其对策
王惠晖
《江苏企业管理》
2014,(2):37-38
绩效考核是国有企业经营管理工作中的一项重要内容,是保障并促进企业内部管理机制有序运转,实现企业各项经营管理所必须的一种管理行为。在当前国企的改革与发展过程中,越来越多的企业已认识到这一点,
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