关于构建市场经济伦理道德模式的思考

本从理论与实践、历史与现实的角度出发，阐述了社会主义市场经济应继承中国传统伦理思想的精华，发扬社会主义集体主义思想，并体现社会主义市场经济特点。同时强调伦理道德的实践作用和普遍原则。     

心系教育 无私奉献——记西安培华学院理事长、致公党党员姜波博士

西安培华学院创建以来，坚守培华人献身教育的承诺，继承中华民族扶贫济困、助人为乐的优良传统，倡导和发扬培华的爱心理念．积极实践高校的社会责任。这，既是学校发展历史的积淀，也和培华的掌舵者姜波理事长心系教育、无私奉献的精神分不开。     

论我国私有财产权行政法保护之完善路径

新宪法修正案对公民私有财产权保护的规定标志着人权内涵在我国的进一步完善,然而在我国目前宪法权威效力不足,法治发展不尽如人意的现况下,对私有财产权进行有效保护的重任就天然地落在了行政法上。通过对现行法律制度的分析,提出了从行政立法、行政执法、行政救济三方面完善对公民私有财产的保护。     

星巴克营销策略浅析

经过40年高速的发展的星巴克,从密集开店取得巨额营业额到品牌的全球性扩张,在股市上的表现也一路狂飙,经历了种种市场上的困难和挑战,至今已成为全球咖啡巨头。总结星巴克的发展特点:明确定位,塑造品牌,专注品牌。星巴克的成功案例,有许多值得茶饮行业借鉴的经验,本文将深入分析星巴克的品牌定位,以4P角度分析星巴克的竞争力,以及对星巴克未来的发展进行预测和提出相关建议。     

商品经济的发展是客观的历史过程

正恩格斯指出:"根据唯物史观,历史过程中的决定因素归根到底是现实生活的生产和再生产。"①要正确认识商品经济,必须立足于它所产生的历史过程,必须立足于现实生活的生产和再生产。那种批判和否定商品、商品市场和商品经济的理论和观点,远离了社会发展的历史和人们现实生活的生产和再生产过程。他们不了解商品经济产生和发展的历史必然性,以及它们在人类社会发展不同阶段上的历史地位。对商品生产和商品交换的市场持否定态度的理论和观点,之所以不     

基于指派模型的人岗匹配问题研究

人岗匹配是人力资源管理的一个核心问题,受到人们越来越多的关注。运用运筹学知识,结合人岗匹配过程中出现的各种实际情况,根据效益最大化(或成本最小化)的原则建立了人岗匹配的数学模型;并在此基础上,综合考虑员工绩效、成本、时间等多种指标,构建了人岗匹配多指标综合指派模型。最后,通过应用实例验证了该模型的有效性。     

城市社会保障体系亟需完善——西安市城市社会保障用户调查报告

社会保障制度在操作层面存在的一些问题漏洞,不仅严重制约着城市社会保障制度的进一步完善,同时也成为城市社会矛盾产生的主要根源。把握城市社会保障对象的参保情况,了解他们对城市社会保障制度的现实评价和理想期待,可以为城市社会保障政策的调整和制度的进一步完善提供翔实的第一手资料。