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<正>近年来,随着全球范围内疾病的爆发和传播,疾控人才队伍在维护公共健康和防控传染病方面发挥着关键作用。然而,为了应对不断变化的疫情挑战和复杂的健康问题,组织需要一个具备高度动力和创新能力的队伍。激励机制的设计和实施成为提高疾控人才队伍绩效的重要课题。随着社会和经济环境的不断变化,传统的激励方法可能已不再适用于现代疾控人才队伍。因此,设计和实施有效的激励机制,以吸引、激励和留住高素质的疾控人才,对组织来说具有重要的意义。 相似文献
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一、应收账款存在的主要问题及其产生原因 主要问题:1、应收账款的存在影响企业资金周转和正常的生产经营.2、企业应收账款成本高,计提坏账准备的比例不合理,不能弥补发生的坏账损失,企业存在应收账款,必然要付出一定的代价,即应收账款成本,主要包括:a.机会成本;b.收账费用;c.坏账损失. 相似文献
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