谈谈水路运输可持续发展的思路

水路运输的发展要适应我国经济的发展,也要使整体运输结构趋于合理,是水路运输可持续发展的要求。对比水路运输可持续发展的评价标准和我国今后经济发展对水路运输发展的需求同水运发展的现状来看,在很多方面还有一定的差距,本文就谈谈水路运输可持续发展的思路。     

中小企业人力资源管理之我见

发展中小企业是一个必然的趋势，为中小企业创造良好的环境是经济体制改革的一个重要方向。中小企业如何抓住这个良好的机遇，获得长期生存与持续发展的动力和能力，是中小企业在竞争中面临的严峻课题。虽然，中小企业的成功依赖于企业多方面的因素，但我认为，人力资源战略是整个企业发展战略的核心。     

人力资源管理对企业绩效的作用与影响研究

人力资源是最主要、最能动的生产要素,对人力资源的有效管理,能够为企业带来巨大的经济效益.企业人力资源管理系统运行过程按照时间顺序大致分为招聘前、招聘中和招聘后三个阶段.本文从这三个阶段对人力资源管理对企业绩效的作用与影响进行了研究.