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企业组织结构的演变可分为二个阶段，第一个阶段是科层化组织结构管理阶段，它强调的是组织的集权、分工和相互制约，第二个阶段是扁平化管理阶段，它强调的是减少中间层次、分权和灵活的指挥以及领导层、管理层、执行层个人的素质。 相似文献
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油田企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须依靠管理创新，改革旧的管理模式、体制、机制。信息化建设是企业管理变革最佳的平台和工具。当今，油田企业运用信息技术实现生产经营管理的自动化、信息化，提高生产经营信息的精细度和反馈速度，提高管理者的决策质量和管理水平，已成为一种趋势。我们滨南采油厂通过建立完善《生产经营决策支持系统》，在信息化建设上进行了探索与实践，初步建立了一套符合企业信息化要求、适合现代企业生产经营特点的管理体制和管理机制。 相似文献
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随着世界经济一体化以及中国的入世,如何成功借鉴西方成熟的管理理论和方法,减少由于文化差异带来的冲突,是我国企业建立现代企业制度,提高管理水平急需解决的问题.研究中西方文化的差异及其对企业管理的影响,对改善我国企业管理有着重要的意义. 相似文献
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