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试析知识经济下企业的招聘渠道   总被引:1,自引:1,他引:0  
在知识经济时代,人力资源是企业获取和保持核心竞争优势的极其重要资源之一,而如何快速、高效、便捷地为企业招到符合空缺岗位的合适人才则显得尤为重要。随着社会经济的发展,招聘渠道也是日益增加。本文主要探讨目前几种常见招聘渠道的特点,以供企业依据自身实际情况选择适当的招聘渠道从而招到合适的人才。这几种招聘渠道是:内部招聘、招聘会、校园招聘、人才中介机构、报纸招聘、网络招聘、内部员工推荐。  相似文献   
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120米的圆型料场堆、取料机,结构复杂,技术要求高,生产关键多,通过这次对中心柱制造方法的工艺改进,简化了生产工艺,同时降低了产品制造难度,从而降低了生产成本,提高了产品质量和生产效率,给制造公司带来了综合经济效益。  相似文献   
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