探析雇主品牌与雇主品牌管理

在21世纪这个知识经济的时代里,很多企业的管理者将营销管理的理念引入了战略人力资源管理中,初步想运用品牌建设的方法来塑造优秀的雇主品牌,从而促进雇主的选择。本文在分析了雇主品牌内涵,进一步分析了雇主品牌形成的过程,以供企业参考。     

公共部门人力资源管理的改进

公共部门为广大的人民群众提供优质高效的服务是人民所希望看到的，虽然制定相关决策的是相关的公共机构，但施行者是相关的公共组织的一线人员，要想提高公共服务部门的工作效率，更好的为人民服务，就必须对公共部门人力资源管理进行改革。