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吕梁山麓 ,黄河岸边 ,一座现代化的发电企业———山西柳林电力有限责任公司名扬三晋。几年来 ,该公司大胆改革 ,不断创新 ,一年一个新台阶 ,成为山西省内现代企业制度运用成功的国有企业之一。一期工程两台 1 0万千瓦机组 1 996年 7月投产到 2 0 0 1年底 ,累计发电 60 .81亿千瓦时 ,上交税费 2 .54亿元 ,有力地拉动了吕梁革命老区的经济发展 ,成为吕梁山上一颗璀璨的明珠。企业的各项生产经营指标在全省同类机组中名列前茅。其中供电煤耗、厂用电率等主要经济技术指标达全国同类机组一流水平。成为无渗漏工厂和环保达标企业 ,被山西省体改… 相似文献
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为了适应电力走向市场的新形势 ,增强企业内部活力和市场竞争能力 ,2 0 0 0年 5月份 ,山西柳林电力有限责任公司进行了涉及机构、人事、工资全方位的内部改革。初步建立了全员竞聘的人才竞争机制和权责明确的内部管理机制。在这场改革中 ,其实对职工最有影响力、最实质的环节是工资分配制度改革。我们打破了电力系统传统的工资分配模式 ,并在实践中不断探索 ,于 2 0 0 2年初在主业人员中初步建立了绩效奖励工资体系。现就这一做法进行一些理论方面的探讨。一、绩效奖励工资体系是建立在广大职工观念逐步改变的基础上的从 1 995年以来 ,电力… 相似文献
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一日去杭州,笔者与“工人先锋号”嵊州市客运公司快客车队有了一次近距离接触,留下良好印象。经过票检,步入候车棚,一辆高大漂亮的“浙江快客”就在眼前;登上车厢, 相似文献
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以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育是当今教育改革的主旋律,课堂教学则是培养学生创新精神及实践能力的主阵地.要培养出一代有扎实基础、有创新精神、有开拓能力的高素质人才,当今教师必须营造创新氛围,培养自力探究能力,构建创造性课堂教学模式. 相似文献
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吕梁山麓,黄河岸边,坐落着山西柳林电力有限责任公司。几年来,他们大胆改革,不断创新,使企业一年一个新台阶,成为省内现代企业制度运用成功的国有企业。一期工程两台10万千瓦机组,1996年7月投产,到2001年底累计发电60.81亿千瓦·时,上交税费2.54亿多元,消耗原煤260万吨,有力地拉动了吕梁革命老区的经济发展。企业的各项生产经营指标在全省同类机组中名列前茅。其中供电煤耗、厂用电率等主要经济技术指标达全国同类机组一流水平。实现了无渗漏工厂和环保达标企业,被山西省体改委授予“改革明星”称号。一… 相似文献
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丹东化纤公司是一个有着悠久历史的国有大型企业.计划经济时,公司机构臃肿,干部人数达2400余人,层次繁杂,公司级以下的干部就分了五个层次.科、处等机构达70多个.近两年来,公司依照建立现代企业制度的要求,不断在干部人事制度改革方面进行大胆的尝试,取得了良好的效果. 相似文献