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对于此类问题,可以考虑以下两种企业常用的办法:一、对于企业较为重要的岗位,要规定基本客观条件,如必须有何种经历、或何种能力质等。这种方法在许多企业的重要关键岗位,特别是专业技术含量高的岗位应用比较普遍。对于文中刘总遇到的情况,如果上级领导必须要把关系户放到管理岗位,且“各方面素质平平”的话,根据公司规定来解释,相信上级领导可以理解。 相似文献
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本案例中,赵总的企业是家第三方物流企业。对于一个第三方物流企业来说,由于行业本身比较年轻,在发展初期,人情和关系在很大程度上决定着企业的命运。这主要是由于在这个阶段,物流企业间差距不大,客户对企业提供的物流服务要求还不高, 相似文献
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