养文化之灵 铸兰生之魂——兰生集团企业文化理念大讨论侧记

文化显然是当今时代的热点词汇之一，被赋予了太多复杂的诠释。我们常常讨论．对一个企业而言．最重要的到底是什么？有人说是人才．有人说是管理，也有人说是资金、质量、服务，还有人说是品牌等。或者干什么的就说什么最重要。其实．那些复杂的物质现象只是文化的外显形式，那么，你到底要抓住那一环．才是抓住了问题的中心．牵一发而动全身，让所有的问题迎刃而解？     

在创新实践中提升企业党建工作水平

党的十七届四中全会进一步强调了以改革创新精神加强和改进党建工作，这是我们党总结实践经验、适应新的形势、着眼历史使命而提出的一项重大战略任务。近年来，集团党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，突出党的执政能力建设和先进性建设两大主题，不断创新工作实践，有效提升了企业党建工作水平。     

企业党建工作考核的实践与思考

为落实企业党建工作责任制，充分发挥企业党组织的政治核心作用，近年来，兰生集团党委根据企业的实际，从健全和完善企业党组织负责人的评价、监督、激励机制出发，对企业党建工作进行了考核，取得了较好的效果。