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构建社会主义和谐社会是一项艰巨而复杂的系统工程,需要全社会的共同努力。企业作为社会的经济细胞,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要载体。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑。我们认为,构建和谐企业就是要通过促进企业内外“和谐”,达到企业的经济效益、环境效益与社会效益的统一,最终实现企业的可持续协调发展。基于这样的认识,我公司自组建以来,就始终把坚持以人为本、构建和谐企业作为公司的一件大事来抓,取得了显著的成效,有力地促进了企业的持续快速健康发展。 相似文献
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随着经济建设的发展及网络信息化的不断扩张,人才对于企业来说,已形成管理上的关键环节。如何发现人才、使用人才、留住人才也成为现代企业人力资源管理工作中的重中之重。然而,社会观念与能力之间的矛盾,始终成为禁锢和制约人才服务于企业的至关因素。 相似文献
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