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1.
针对公务员招考加分政策改变的问题,山东省汶上县在做好思想教育工作的基础上,组织全县大学生村官开展了职业生涯规划设计活动,引导他们对自身特长、爱好、能力等进行再认识、再分析,依据社会客观条件确定各自职业发展目标,设计职业发展路径和实现措施,使他们进一步明确努力方向、树立信心,避免陷入消极迷茫的心理困境。截至目前,全县112名大学生村官全部制定了职业生涯规划。
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2.
湖北省谷城县在大学生村官管理服务工作中,本着用心“管”、精心“育”、尽心“帮”的原则,调动大学生村官干事创业的积极性,促进他们的健康成长。
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