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赵春花孙艳凤杨志国窦海亮 《化工管理》2016,(9):17-17
随着经济改革的深入和外资企业的进驻,国有企业面临着众多挑战,人才流失问题则成为这些挑战中最值得国有企业注意的,国有企业在人力资源管理上的漏洞与不足已是近年来的重要问题。因而本文在这一背景下立足于目前我国国有企业人力资源管理管理的现状,针对目前我国的国有企业中人力资源管理管理不力的现象,探讨问题的原因,寻找完善解决国有企业人力资源管理的措施和对策。 相似文献
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赵春花金金杨志国窦海亮 《化工管理》2016,(9):15-15
心理学,通俗的来说就是能解开透他人心事并诱导此人走向希望的学问,而且现在社会发展迅速,人类心里承受的压力都是很大的,这时候就总会出现一些迷茫,一个好的心理对于人生中的众多挑战起着关键的作用。心理学就好比是一座灯塔,时刻指引着在人生之途中迷失的人们,使他们能够顺利的战胜自己。而现如今管道局正经历着整个管道行业的市场寒冬,我们大多数人都把注意力集中在技术技能的提高和储备上,忽略了心理状况对工作状况及发展趋势的影响。在市场经济条件下,职工对企业的凝聚力在一定程度上决定企业的命运,而企业的凝聚力不仅仅是员能力的凝聚,更大成分是取决于员工内心的凝聚力及团队意识。本文将从心理学及心理咨询疏导的角度出发,结合企业目前现状,探讨心理学在石油企业中的应用。 相似文献
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