对文化设计相关问题的再审视与批判——读《超越自由与尊严》有感

文化设计贯穿斯金纳所著的《超越自由与尊严》一书的核心.斯金纳对环境决定作用的推崇,促使他提出对整个社会进行文化设计的构想.针对斯金纳所提出的文化设计,笔者从文化设计的主体问题、客体问题以及文化设计的产物三个方面进行重新审视,以对斯金纳所提倡的文化设计构想进行批判.     

基于循环经济的逆向物流的发展现状及问题研究

在论述逆向物流的概念、特征、分类的基础上,探讨了我国目前逆向物流的现状及出现的问题,对我国企业如何加强逆向物流管理提出了建设性意见。     

基于循环经济的逆向物流的发展现状及问题研究

在论述逆向物流的概念、特征、分类的基础上,探讨了我国目前逆向物流的现状及出现的问题,对我国企业如何加强逆向物流管理提出了建设性意见.     

公共服务供给中街头官僚的行为异化及其规制

作为处在“第一线”的公共服务工作人员。街头官僚毫无疑问在公共服务供给中扮演着重要角色。他们是公共服务供给的直接和具体提供者。然而在实际的公共服务供给过程中，我们时常发现街头官僚的行为会出现各种偏差。会共服务供给中街头官僚的异化行为究竟有哪些？如何对其进行规制？文章试图对上述问题进行探讨。     

我国公共部门人力资源管理中公务员退出机制的建设

公共部门的人力资源管理是指对从事公共事务管理的人员进行规划、录用、使用、培训、保障等管理活动的总和.其目的是通过科学、标准化的管理,实现公共管理的目标.本文的公共部门特指政府,公共部门人力资源也特指政府部门的公务员.