积极参与数字税领域的规则制定

近年来,为应对数字经济下的税收治理挑战,多国采取设立新税种、调整企业所得税制等方式,其中以征收数字服务税为代表。OECD则在积极协调各国,共同应对经济数字化下的税收治理挑战。“十四五”时期,建议密切跟踪国际数字税的发展动向,积极参与G20/OECD“双支柱”方案制定。     

冷凝塔断水告知器

冷凝塔在化工、轻工等生产过程中经常使用,而冷凝塔内的供水必须保证正常,一旦出现断水,往往容易造成严重的事故。实际使用中的冷凝塔及其供水管道安装位置较高,操作人员较难观察供水情况。下面介绍的冷凝塔断水告知器,电路简单、安装方便快捷、工作稳定可靠。通过观察指示灯即可了解到冷凝     

如何防止第三产业统计中的漏报与瞒报

在第三产业统计中,一些填报人为保护自身的利益,采取不正当手段,使得第三产业统计资料不真实,漏报、瞒报现象日渐增多。为遏止此现象,笔者试在目前统计管理和组织模式下,提出几种预防方法。一、顾客流量测算法(直接派员重点测算法)。一个企业若为了逃脱税费征收,一般要少报营业收入,对此现象,统计部门虽强调对其资料保密,不得作为它用,但由于在一些地方统计部门信用扭曲,加之企业自我防范意识日渐加强,这种“强调”一般作用不大;且从事第三产业企业经营状况的好坏,因其产业特殊性,可用来对其上报的统计资料进行真实性甄别的相关指标一般较难…     

春色满园关不住——李贤革和他的衡阳市锦中园实业有限公司“锦中园”品牌创立之路

李贤革,这个国有企业的一把手,在党的政策鼓劢支持下,2002年8月13日,向组织递交了辞职报告,开始酝酿创办衡阳市锦中园实业有限公司。做任何事都应该有的放矢,在国有企业担重任的李贤革当然比一般人更清楚这一点。因此,"成立一个什么样的公司"是创业之初首先要解决的问题,房地产是他第一时间想到的,但是鉴于房地产市场当前处于低迷状态,单纯靠房地产公司很难迅速壮大。于     

关于开发职业教育人才的战略构想

职业教育的人才开发问题是思想政治工作研究的一个重要内容。古往今来,人才是事业成败的关键。作为职业技术学院,人才更是关系职业教育成败的关键。笔者认为,职业教育人才开发的战略应该是在“用”、“引”、“培”上下功夫。一、“用”,就是要用好用活现有人才俗话说:人上一百,武艺周全。我们学院拥有近千名教职员工,担负着上万名学生的教学任务,因而各类人才也不少,真可谓人才济济。为了使现有人才发挥应有的作用,开发出最大潜能,学院作了很多努力,特别是在用好用活现有人才上作了不少文章。一是调整结构,优化组合。世界上的任何事物的结构都是具有有序性、层次性、比例性,只有结构合理,才能形成最佳组合,才能使事物存在并具有力量,人才结构更是如此。结构合理,就能形成内聚力和合作力,结构不合理,就会造成内耗和浪费。对学院领导班子而言,必须是开拓型、执行型、协调型三种类型的干部按一定比例合理组合,否则,班子成员的力量就会相互抵消,使管理组织失去职能作用。对学院整体而言,必须是党政行管人员、老师和普通职工合理组合,否则,学院的教学便不能取得良好的效果;对老师队伍而言,必须是高级、中级、初级职称人员合理组合,否则,就会造成智力浪费或完不成教学和科研任...     

数字教父滞留亚洲“最后一英里”

未来学家尼葛洛庞帝以宗教般的热情发起的100美元电脑计划为什么在中国和印度难以推进？[编者按]     

贝塔斯曼换帅预告

2007年1月19日，德国贝塔斯曼集团宣布了一项特殊任命，现年48岁的哈特穆·奥斯特洛夫斯基（Hartmut Ostrowski）侯任集团CEO，正式上任时间是2008年1月1日，顿时引起全球媒体的广泛关注。     

棉花,一个难以淡化的话题!

从60年代的初种期,到70年代的培育期,再从80年代的调整期到90年代的发展期,棉花,一直是新疆各级决策者和干部群众议论的焦点话题。进入市场经济时代,伴随新疆棉花播种面积的逐步扩大和高新技术的推广应用,新疆棉花以