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随着企业改革转型升级的不断深入,青年思想价值观念呈现多元化,给企业自身的共青团组织工作带来了新的挑战。当前,企业共青团工作主要存在三个方面问题:一是企业对共青团工作的重视程度不够。由于企业本身属于社会经济组织,以盈利为目的,生产经营是中心工作,群团组织工作存在着"边缘化"的危险与挑战;二是团组织的向心力、凝聚力不够。新时期的青年群体价值多元化、需求多样化,对团组织的活动形式和内容提出更高要求。 相似文献
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进入新时代,随着经济发展、社会生活方式等日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向等都发生了很大变化,给企业基层党建工作带来许多新的问题。作为党建工作者,如何就做好新时代企业党建工作,结合企业改革与发展实际,可以通过七个"持续"来开展工作。一、持续强化思想政治建设1.大力强化"四个意识"。坚决维护习近平总书记的核心地位,确保公司各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 相似文献
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