排序方式: 共有1条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
加入WTO以后,我们在人才队伍建设方面面临更严峻的挑战。一方面人才总量不足,特别是高层次人才匮乏;另一方面,人才流失问题突出,且流失的人才大多是高层次或紧缺人才。人才的重要性是不言而喻的,特别是科技型企业,人才更是生存发展的决定性因素。面对经济全球化和加入WTO的新形势,当务之急是抓好人才开发、培养吸引和用好各类人才、建设高素质的人才队伍,迎接新的严峻挑战。对哈尔滨电业局来说,每年增员的主要渠道:一是各类院校毕业生的接收,二是指令性退役士兵的接收,三是局外调入。由于地域等因素影响, 相似文献
1