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通过对EVA模型的简要分析引出EVA绩效评价体系的构建,探讨了体系构建中应注意的问题并说明将该体系引入我国企业的绩效评价中存在的主要问题。对促进我国企业效绩评价体系的不断完善及创新发展具有启示意义。  相似文献   
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