销售返利与销售折让法律适用的分析——某汽车制造有限责任公司税收筹划案例

一、案例背景 某汽车制造有限责任公司是江南一家汽车生产企业，主要生产气缸容量在1．5升～2．0升（含2．0升）的小轿车，该企业适用的所得税税率为33％，消费税税率为5％。为了扩大市场占有率，该企业运用了一系列促销手段，例如支付商家与商品销售量、销售额挂钩的信息费、评级奖励费、折扣销售、各种销售返利等，取得了显著成效。2005年，该企业发生的对商家的返利支出为20万元，以销售折让进行处理。但在2006年的税务审计中，税务机关认为把这些费用当作销售折让处理不符合税法规定，应视为返利，在账务处理上，不应冲减销售收入而应计入费用，而经销商应以所购货物的增值税税率计算冲抵进项税额。     

坚持和发展劳动价值论的两个根本性问题

坚持和发展劳动价值论的核心或关键问题———坚持劳动价值论,就必须承认活劳动是价值的唯一来源;发展劳动价值论,关键是重新科学认识劳动的内涵与外延。