统筹兼顾的妙用——在中海油的发展实践中认识和谐社会建设

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,深刻阐述了坚持科学发展对于构建社会主义和谐社会的重大意义,明确提出了社会要和谐,首先要发展.在构建社会主义和谐社会中,必须坚持用发展的办法解决前进中的问题,同时,要更加注重解决发展不平衡的问题,更加注重发展社会保障事业,推动经济社会协调发展.这些重要思想的阐述,对于我们深刻理解和全面准确地把握中国特色社会主义事业总体布局中经济、政治、文化和社会建设之间的内在关系,努力促进和谐企业的建设具有重要指导意义.     

李嘉诚的生活艺术

香港人誉称李嘉诚为“超人”。这个贫民出身，靠塑料花起家的潮州人，空空两手打出了惊人天下。富可敌国的李嘉诚今年已经７１岁，一向低调生活，不喜与传媒打交道的他最近终于接受香港的一家周刊的访向，欣然道出其个人生活种种鲜为人知的细节，并坦言后人，也能创造新的成功方程式，打破“富不过三代”的传统说法。 李嘉诚拥有巨大的王国，如何掌控和管理这个王国？如何推动这个王国长久前进？对于这个管理学上的尖锐问题，超人一句话道出：依靠知识。 李嘉诚至今每天晚上睡觉之前都要看书，记者追问他前一夜看的是什么书，李嘉诚回答“我…     

中海油的活力构架与机制激发

人力资源是企业的核心,是企业在竞争中获胜必备的条件。在竞争过程中,中国海洋石油总公司（以下简称“中海油”）通过切身的实践体会到,企业人才的竞争从操作层面讲,有两个最关键的要素:一是活力构架,也就是你的体制要能够适合人才的发展,要给人才创造出一个脱颖而出的平台;二是机制激发,即机制要能够起到激发、激活人的作用。     

统筹兼顾的妙用——在中海油的发展实践中认识和谐社会建设

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,深刻阐述了坚持科学发展对于构建社会主义和谐社会的重大意义,明确提出了社会要和谐,首先要发展.在构建社会主义和谐社会中,必须坚持用发展的办法解决前进中的问题,同时,要更加注重解决发展不平衡的问题,更加注重发展社会保障事业,推动经济社会协调发展.这些重要思想的阐述,对于我们深刻理解和全面准确地把握中国特色社会主义事业总体布局中经济、政治、文化和社会建设之间的内在关系,努力促进和谐企业的建设具有重要指导意义.……     

国企如何应对入世后的人才竞争

随着入世后我国市场的进一步开放，越来越多的外国跨国企业集团、金融财团将进入中国。这些外国公司为迅速占领中国市场、提高国际竞争力，将遵循人才本地化原则，不遗余力地争夺我们的优秀人才。同时，随着国内经济结构的大力度调整，一大批民营、私营企业的成长也加剧了人才资源的竞争，出现了一场前所未有的人才竞争潮。在这场激烈的竞争中，受到冲击最大的就是国有企业。在过去几十年国民经济发展建设中，国有企业培养造就了大批的优秀人才，为社会主义事业做出了巨大贡献，可以说它是共和国人才的摇篮。但随着形势的变化，过去国企许多…     

国有企业效率研究

本文针对国有企业效率的高低问题,从文献计量的统计视角,主要对不同所有制企业效率进行过研究的文献进行了指标分类统计,并加以对比分析。利用三维气泡图的直观效果,力求发现各项指标变化的历史发展趋势,进而得出结论。研究结果表明,随着时代的推移认为国有企业效率转好的文献数在增多;而不看好国企效率的文献在变少。