基于职业迁徙能力视角透视“民工荒”问题

2010新春伊始,我国许多省市就纷纷闹起了"民工荒",从东南沿海地区的一工难求到中西部地区的劳务输出频频告急,"民工荒"自2004年以来再度成为各大新闻媒体报道的热点。从深圳、东莞等较为发达的"珠三角"地区开始,发展到闽东南地区,再蔓延到浙东南地区和整个"长三角"地区,甚至到京、津、沪和江西、湖南等内地省份,都陆续出现了一定程度上的招工难现象。本文以职业迁徙能力为主线,分析"民工荒"产生的原因,并提出积极地应对措施,从而促进中国劳动力市场健康有序发展。本文的研究对保证中国经济又好又快可持续发展,构建社会主义和谐社会具有重要的意义。     

伟大的公司如何思考

传统上，经济学家和金融家认为企业的惟一目的就是赚钱。这种根植于美国资本主义制度的狭隘观念，导致许多企业片面追求短期利润的最大化以及为股东创造收益，仅仅从财务逻辑来考虑自己的经营决策。     

领导者要学会说“我错了”

卓越的领导者都会说三个字，三个具有魔力的字：“我错了”。为人夫者与为人妻者都知道，彼此之间说这几个字可以比表达爱意更能产生情愫。如果领导者及时对自己的团队说这三个字，他们就会建立起信任，走上一条更好的道路。     

凭祥市生态敏感性评价研究

通过选取主要生态敏感性因子(海拔、坡度、坡向、植被指数、水域距离)进行GIS叠加分析,并将叠加分析后结果分为高度敏感、较高敏感、中度敏感区、较低敏感和低度敏感5个等级。研究结果显示凭祥市生态质量较好,高敏感在空间分布存在小聚集特征,低度敏感面积为54.72 km²(8.48%),较低敏感面积为156.09 km²(24.18%),中度敏感面积为223.33 km²(34.59%),较高敏感面积为139.73km²(21.64%),高度敏感面积为71.73km²(11.11%)。提出了凭祥市西南部地区建立生态保护缓冲区和生态保护重点区,对接生态与经济发展空间的建议。     

创办一个公司像去进行战争

如果你能得到奥德丽·麦克莱恩支持你的初出茅庐的公司,你已实际地有了成功的把握。但是,真的——她不是易于被说服的。奥德丽·麦克莱恩与几个年轻工程师坐在伊尔福奈奥,硅谷进行议论交易的最近的活跃繁忙的地点。他们正试图为他们的电子商业公司筹资150万美元。突然地,麦克莱恩想要知道:“什么是你们的马里奥安得烈蒂战略?”意思是:在你们的经营上什么将使你们远远走在竞争的前面以致竞争者永不能追赶上你——像