创业期中小企业人力资源管理问题诊断

人力资源是企业最宝贵的资源,企业的发展最终依赖于人的进步和发展。我国目前有九成以上的企业为中小企业,中小企业人力资源管理问题已成为制约其发展的主要因素,本文旨在对创业期中小企业所面临的人力资源管理问题进行诊断并提出相应改进建议。     

东北亚人文和经济地理

文章对东北亚的人文发展与经济地理现状数据进行了全面的梳理与分析。具体而言,文章从人口与经济、城市发展、产业与企业发展、交通网络建设、信息与文化设施等角度探讨东北亚的空间格局。研究发现,东北亚的人口与经济规模主要集中在中国东北与韩国、日本。朝鲜、蒙古国的产业仍然以一产和二产为主。其中,日本在高端生产性服务业、汽车领域有着巨大的优势,而中国东北在先进装备制造业、化工、食品加工等领域处于领先地位,虽然形成了一定的汽车产业集群,但是相较日韩而言优势并不明显。其次,东北亚的空中"两横两纵"交通网络已相对完善,陆上交通网络以高速公路和铁路为主,但是海上通道的合作与开通未来仍有巨大提升空间。此外,东北亚地区的信息网络已经非常发达,然而教育设施与文化设施在空间上仍然分配不均。总体而言,东北亚未来在经济增长、交通网络建设与科教合作方面仍有巨大增长潜力。     

美国万亿基础设施重建计划分析

在全球经济下行风险加剧的背景下,基础设施投资已成为各国中央、地方政府稳增长的主要着力点。美国于2018年2月发布了《美国重建基础设施立法纲要》,与过去联邦基建项目相比,本轮投资计划在规模、资助领域、激励设计、审查程序上都有较大变化,呈现新的特征,将深刻影响未来十年乃至长远美国城乡发展进程。文章系统地介绍了交通、水资源给水和排水系统、下一代能源基础设施、农村基础设施、缓解社会问题的基础设施、基础设施创新转型项目、刺激基础设施投资的创新融资九方面计划,探讨了其特征与可能带来的就业市场影响,指出与以往基建投资相比,本轮基建计划的重点在于发挥联邦基金的"引导"与"杠杆"作用,激励州政府、地方政府与民营资本进入一直以来由联邦政府占主导的基建市场,建立全新的公私合作模式,并明确效率优先、风险共担的开发原则。同时,计划的实施短期内会对劳动力市场结构产生影响,复兴蓝领经济,但长期上依然会面临劳动力转型的挑战。     

加强党员干部道德建设的现实路径

党的十七届四中全会指出,建设一支善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍,首先要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。选拔任用干部既要看才,更要看德,要把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。实现这一要求,必须大力加强党员干部道德建设,不断提升党员干部的道德素养,使其真正成为践行社会主义核心价值体系的模范,