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本文基于PDCA循环理论、风险管理理论、全面质量管理理论,并结合绩溪县烟草专卖局廉政风险防控的现状,从前期预防管理、中期监控管理、后期问责管理三个方面进行岗位廉政风险防控机制设计,并在防控机制设计基础上进行效果评价,充分发挥其预警防范职能和服务保障作用。  相似文献   
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县级烟草专卖局是烟草行业维护政治稳定、推动经济发展、履行社会责任的基础单元,在行业中具有特殊地位和作用。对县级局各个岗位的廉政风险进行科学的综合评估,是建立县局岗位廉政风险防控机制的必要步骤。本文运用模糊综合评价法,通过应用模糊变换原理和最大隶属原则,考虑县级局岗位廉政风险的各个因素,以构建隶属度函数、模糊矩阵和判断模型,把模糊指标相对定量化,从而对每个岗位廉政风险等级做出综合评价。以此,从横、纵两方面构建起岗位廉政风险防控机制。  相似文献   
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